Psicóloga con experiencia mínimo de 2 años en procesos de Gestión Humana
Empresa de Seguridad y Vigilancia Privada con trayectoria de 42 años en el mercado está en búsqueda de Psicóloga titulada con 2 años de experiencia manejando procesos de Atracción y Selección de Personal, Bienestar, Capacitación y Entrenamiento.
Responsabilidades:
Liderar el proceso de Atracción y selección de personal en Bogotá y las sucursales asignadas para cargos operativos, tácticos y administrativos garantizando el cumplimiento del perfil.
Liderar el diseño y desarrollo del programa de capacitaciones y entrenamiento en conjunto con las demás áreas involucradas.
Garantizar la ejecución del programa de capacitaciones y entrenamiento, gestionando alianzas con aliados y las áreas involucradas para el cumplimiento de actividades.
Garantizar el cumplimiento de la cuota regulada SENA.
Realizar seguimiento a las ordenes de servicios para garantiza los procesos de contratación.
Mantener una comunicación constante y asertiva con el cliente interno para garantizar una relación de cooperación y colaboración entre áreas.
Garantizar la actualización de formatos y procedimientos de acuerdo a las necesidades que se identifiquen dentro del proceso.
Liderar el diseño y ejecución del programa de Bienestar para los colaboradores a nivel Nacional
Alimentar y presentar los indicadores del área a la Dirección de Gestión Humana
Beneficios:
Salario Prestacional: Entre 2.500.000 A convenir. Pagos Mensuales
Ubicación del puesto de trabajo: Barrio San Felipe, Localidad de Barrios Unidos
Modalidad 100% Presencial de Lunes a Viernes
7:30 a 6:00 pm (Lunes y Martes) 7:30 a 5:30 pm (Miércoles, Jueves y Viernes)
Contrato a término fijo
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Granadina de Vigilancia Ltda
En GRANADINA DE VIGILANCIA LIMITADA, empresa Colombiana, desde su fundación el 19 de mayo de 1983, hemos estado concentrando esfuerzos permanentemente por brindar un excelente servicio trabajando de la mano con nuestros colaboradores, mujeres y hombres quienes son el recurso más importante en nuestra organización.
Nuestra actividad ha permitido, a lo largo del territorio colombiano, vincular personal de diferentes regiones, logrando generar empleo y aportando al desarrollo personal, familiar y profesional de la comunidad.